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您好!请问一下律师 员工合同未到期公司就把你迟退了属于违约责任吗?违法

您好!请问一下律师 员工合同未到期公司就把你迟退了属于违约责任吗?违法吗?
辉仔乐网|2016-08-06 09:39 |来自北京市

其他答案

rshling

你可以要赔偿的。
2016-08-06 11:06
来自北京市

wantongwz

是违法的,可以要求经济赔偿金。本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
2016-08-06 10:52
来自北京市

奥黛丽大宅

您好!是否属于无故辞退,如果是无故辞退可以要求经济补偿金!具体情况可以直接与我电话联系!
2016-08-06 10:41
来自北京市

kbdwnz

您好!请问您是否存在违反公司规定的情形和事由呢?如果不存在是侵犯员工合法权利的行为,可以去仲裁委员会请求仲裁。
2016-08-06 10:37
来自北京市

sfqliftx

您好,什么理由辞退呢?有正当理由是合法的。
2016-08-06 10:19
来自北京市

网落雨点

是什么原因?公司如果提前解除劳动合同是要给补偿金的
2016-08-06 10:11
来自北京市

vividuoduo

您好,不知道单位辞退您的原因是什么,建议来电咨询。
2016-08-06 10:02
来自北京市

妈妈的小小棉袄

你好,如果单位没有法定的辞职理由,在劳动期限内解除劳动关系属于违法解除。
2016-08-06 09:53
来自北京市

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