律师们,你们好! 我现在的状况是这样的。4月份开始进厂工作,期间一直没有签订劳动合同,也没按劳动法走。工资每次都拖欠了。我们七月2号下午5.30分下班的时候跟老板提出离职,他说我们7月6号之前把货物赶完工资一分都不会拖欠就可以走。我当时也有几个员工都在,他们都听到了这句话。然后当天晚上一位女员工就问了老板我们6号都可以走吗?... 展开
律师们,你们好! 我现在的状况是这样的。4月份开始进厂工作,期间一直没有签订劳动合同,也没按劳动法走。工资每次都拖欠了。我们七月2号下午5.30分下班的时候跟老板提出离职,他说我们7月6号之前把货物赶完工资一分都不会拖欠就可以走。我当时也有几个员工都在,他们都听到了这句话。然后当天晚上一位女员工就问了老板我们6号都可以走吗?老板突然改口,说我们要一个月只能走一个,女员工很气愤,当天晚上就不来上班了。我们也很气愤老板的言而无信。他经常言而无信,但是当时我们并没有说什么,只是默默的做着事情。打算做到6号就不来上班了。我们就一直上班加班到7月5号。7月6号当天我们没跟他打一声招呼就不去上班了。(期间他打过两次电话过来,发过一条短信。说我跟一位朋友不来上班就算矿工)我们也没打电话给他,当时确实很气愤,作为一个老板,言而无信丶实在不想理他。然后就没有回过他短信和电话。 就在今天,8月3号我打电话给他,问了 什么时候发工资。他说我们没有工资,我们是自动离职的,没工资,他打电话丶发信息给我们,我们不理。那就是自动离职。我说我们是7月份走的。六月份都没有吗?他就说 离职了就没有。 这样我们还有工资拿吗? 请帮帮我 他公司叫深圳市x有限公司,但是厂里的包装箱子却写着“深圳市x有限公司’这个箱子上的我不知道写的对不对。但是就是包装箱跟公司的名字都不一样的。 律师们请问有什么办法吗? 收起
