农民工在没有劳动合同情况下工伤至残,用人方该怎么赔偿

看具体形成劳动关系与否,若为劳动关系则按工伤标准赔偿,若为劳务、雇佣关系,则按人身损害标准赔偿。

你好,应当先申请工伤认定:受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

虽然没有劳动合同,但是事实劳动关系存在,可以直接申请工伤认定,然后在申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级来确定赔偿数额。

可以申请工伤鉴定,由用人单位承担保险责任。

您好,申请工伤鉴定了吗?可以享受工伤保险待遇

没有书面劳动合同,维权会很困难。建议先申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定与伤残等级鉴定处理赔偿事宜。