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杭州房地产公司应聘的时候没有提及提成发放比例问题!现在发提成了就说只能发百分之七十,剩余的只能到17

杭州房地产公司应聘的时候没有提及提成发放比例问题!现在发提成了就说只能发百分之七十,剩余的只能到17年2月拿,如果期间离职剩余的百分之三十提成没有了!合同上也没有写提成!那公司有权力这样做吗?
tigerstory|2016-08-06 10:27 |来自北京市

其他答案

KANGTA1998

您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁 主张经济补偿金
2016-08-06 11:40
来自北京市

brushtool

您好,单位做法属于克扣和拖欠工资,建议收集证据申请仲裁。
2016-08-06 11:30
来自北京市

不是张果老

建议申请劳动仲裁
2016-08-06 11:25
来自北京市

细带系鞋带

建议申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
2016-08-06 11:05
来自北京市

czhnig

您好,劳动争议,协商不成的,可以申请劳动仲裁的
2016-08-06 10:49
来自北京市

春来2011

你好可以申请劳动仲裁
2016-08-06 10:42
来自北京市

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