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员工和管理层的赔偿标准是一样吗?

管理层和员工的赔偿是不是都是根据工作年限赔偿标准? 赔偿工资是工资表上的工资还是包括各种补贴呢?谢谢!
伊丽莎白0730|2016-08-03 14:04 |来自北京市

其他答案

da7777a

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-08-03 15:24
来自北京市

广州木棉

赔偿是根据年限和工资来计算的
2016-08-03 15:18
来自北京市

guchi1963

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者 展开
2016-08-03 15:01
来自北京市

专打落水狗2010

按照工作年限来进行赔偿的
2016-08-03 14:44
来自北京市

xue59927

您好,不知你所述赔偿是什么赔偿.建议详述案情
2016-08-03 14:43
来自北京市

芸若

建议来电详谈
2016-08-03 14:24
来自北京市

李坤爱的小屋

不知你所述赔偿是什么赔偿。建议详述案情
2016-08-03 14:16
来自北京市

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