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律师好!我是乡镇合同制编外驾驶员,在用工单位以连续工作十年,2006年

律师好!我是乡镇合同制编外驾驶员,在用工单位以连续工作十年,2006年11日1日跟用工单位签订了第一份劳动合同,合同期限一年。2007年用工单位没有跟我签订劳动合同,2008年9月1日用工单位跟我签订了一份五年的劳动合同,2013年9月1日用工单位又跟我签订了份一年的劳动l合同,2014年和2015年用工单位没有跟我签订劳动... 展开
电子与生活|2016-08-03 08:04 |来自北京市

其他答案

pubwolf

您好,可以申请劳动仲裁维权
2016-08-03 08:45
来自北京市

恒好进出口

属于无固定期限劳动合同。可以要求补偿
2016-08-03 08:34
来自北京市

神保彰

你好,1、单位无故辞退,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-08-03 08:33
来自北京市

实用资源网

可以要求用工单位支付工龄赔偿金等相关补偿金!
2016-08-03 08:19
来自北京市

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