今年45岁了公司不签合同了,是怎样赔偿的,在前两年公司调整过一次工资,当时我人在国外出差可公司没给我

依法需按照工龄支付经济补偿金。

公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

按照实际工龄补偿。