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我单位职工在刨木料时把左手食指刨去半截,经医院治疗现在己治疗好了,医辽

我单位职工在刨木料时把左手食指刨去半截,经医院治疗现在己治疗好了,医辽费我承担并由意外保险支付。并与其本人协商我赔尝一万二千元人民币。其同意并已签下合议。现在他反意。并起诉我。要求再要赔偿。请问我俩之间的协议还有用用吗?
zhao15994103117|2016-07-30 17:46 |来自北京市

其他答案

bonerges

约定金额远小于实际赔偿金额的话,员工确实可以主张更多。
2016-07-30 19:33
来自北京市

旋影天使

协议有用,如果赔偿金额差距较大有失公平仍然要补足差额
2016-07-30 19:19
来自北京市

木头咚咚响

不构成伤残等级,就是有效的
2016-07-30 19:10
来自北京市

meteor88622

如果起诉,协议可以做为证据提交。
2016-07-30 19:02
来自北京市

jay61132

你这协议只代表你付款12000元,因为你没有做工伤认定和鉴定。所以一般劳动仲裁部门不认的。
2016-07-30 18:46
来自北京市

jffnrio

您好,协议有效,但如果对方构成伤残而且赔偿金额差距太大的话,他是可以继续主张赔偿的。
2016-07-30 18:40
来自北京市

蓝风窗

需看对方是否构成伤残,如构成,因你们直接赔偿数额与其实际应该获得赔偿数额差距过大,你仍需补足法律上其可获得的赔偿
2016-07-30 18:35
来自北京市

芥末巧克力猫

有一定作用,但如果与应当赔偿数额相差太大仍然是不行的
2016-07-30 18:16
来自北京市

科瑞德

协议是有效的,可以反驳他。
2016-07-30 18:09
来自北京市

jessiememory

要看你们的协议内容及对方的受伤情况。
2016-07-30 18:02
来自北京市

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