工伤未报如何处理后面事宜?
律师您好! 我公司员工5月份底手指工伤,发生工伤时急于送医院治疗,当事人未签字上报工伤程序,但公司人事已告知其1个月内签字后走工伤程序。后因人事变动,直到今天当事人来公司报销医药费,才知道当时工伤未报。今天7月26日公司已将医药费全额报销给当事人,但感觉当事人好像不太满意。手指已恢复,可以正常上班了。 我想咨询律师,这样的情... 展开
其他答案
如果劳动者通过工伤认定和劳动能力鉴定主张工伤赔偿,单位是要承担工伤赔偿责任的。如缴纳了工伤保险,大部分费用由工伤保险基金承担。
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