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厂要搬迁,厂里要裁人,一点一点的裁,比如给你换岗位,不去我可以终止劳动

厂要搬迁,厂里要裁人,一点一点的裁,比如给你换岗位,不去我可以终止劳动合同吗,打官司会赢吗,

shou21|2016-07-27 13:43 |来自北京市

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其他答案

扫地大妈妈

公司要求员工换岗的,需要获得员工同意,否则公司涉嫌侵犯员工权益。您可以提起劳动仲裁要求单位赔偿。

2016-07-27 15:09

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 企业厂房搬迁补偿标准？企业拆迁补偿包括哪些去查看
国家为了公共利益的需要可能会征收一定的产房，并且国家会按照标准给予相应的补偿。下面就由小编为大家一一介绍企业拆迁补偿包括哪些、企业厂房搬迁补偿标准、基于拆迁政策发生的奖励费用，希望能对大家提供帮助。

公司是不能随意调动员工的工作岗位,改变工种的。建议申请劳动仲裁。如需进一步帮助,可来电咨询。

2016-07-27 14:57

来自北京市

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您好,您可以申请劳动仲裁委员会仲裁,也可以提起诉讼,建议您电话详细咨询----北京英淇律师事务所

2016-07-27 14:43

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可以拒绝,申请劳动仲裁维权。

2016-07-27 14:40

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可以劳动仲裁。

2016-07-27 14:32

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建议您与用人单位协商解除劳动合同,并确定赔偿数额。

2016-07-27 14:21

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换岗位要你同意的,强制换岗可以终止合同。

2016-07-27 14:03

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疯狂的兔纸

你可以拒绝换岗,直接聘请律师劳动仲裁

2016-07-27 13:53

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