你好,工伤五级可享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,应赔偿一次性工伤医疗补助金,以本人工资为计发基数:五级伤残计发18个月;一次性伤残就业补助金,以本人工资为 展开
你好,工伤五级可享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,应赔偿一次性工伤医疗补助金,以本人工资为计发基数:五级伤残计发18个月;一次性伤残就业补助金,以本人工资为计发基数:五级伤残计发16个月。详情可来电咨询。 收起
