进厂一年多 没有给我买保险 没有签劳动合同 现在我要辞工

没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的,可以以单位没有依法购买社保为由被迫解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金的,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。

可以要求双倍工资

可以 以劳动合同法38条为由解除,主张经济补偿 同时主张二倍工资 工资除外 大概还能获得12个多月的工资的赔偿。如需帮助,可电话联系。

你好,你可以以你们单位未给你购买社保和欠薪为由主动提出辞职主张经济补偿金。未签劳动合同可以要求单位支付双陪工资差额。

当然可以找厂里要赔偿哟。赶快去申请,否则双倍工资要过时效的。

可以要求赔偿。

公司违法了,