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我跟老板今天去劳动局协商,老板的意思就是不给故意拖欠,劳动局协商人员建

我跟老板今天去劳动局协商,老板的意思就是不给故意拖欠,劳动局协商人员建议我通过法律仲裁解决,什么是法律仲裁,大概的流程是怎样的

沫沫安然|2016-07-23 15:52 |来自北京市

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其他答案

劳动争议案件需先经过劳动仲裁委仲裁裁决书为生效法律文书可以申请强制执行具体建议来电咨询。

2016-07-23 16:43

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房天下知识为您分享了一条干货

: 物业人员阻拦窗户吊装时被吊到半空,物业人员的责任是什么?去查看
在物业管理中,窗户吊装是一项常见的维修工作,需要物业人员配合和协助进行。然而,有时候在执行吊装工作时,物业人员可能会出现意外情况,比如被吊到半空。这种意外情况可能会引发一系列责任问题,涉及到物业人员的职责和义务。

向劳动仲裁委申请劳动仲裁;流程是先去劳动仲裁委提交仲裁申请,然后开庭。

2016-07-23 16:36

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劳动仲裁是诉讼的前置程序,可向当地律师咨询后再申请劳动仲裁主张自己的权利

2016-07-23 16:27

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可以委托律师提起劳动仲裁。有需要可以电话联系我。

2016-07-23 16:14

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劳动仲裁跟普通的诉讼很相似,立案并开庭后,需要你在法庭上证明老板拖欠工资的事实,这个是要根据书面材料证据的。可以委托律师处理。

2016-07-23 16:03

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