求解答因为刚进厂就工伤厂方同意工伤后正常上班按谈好的5000算,但是要
求解答因为刚进厂就工伤厂方同意工伤后正常上班按谈好的5000算,但是要用两次来发工资,一次是2030另一次是2970的伙食补助(注明2030是工资2970是费用报销单)总之就是加起来5000,工资条我也要不到他只给2030的那张,我只有现场录音问他按5000发他说可以,但是要用上面那个形式来发总之工资不会少我的,那我平均工资... 展开
其他答案
您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、 展开
2016-07-22 08:35
来自北京市
赞(0)点赞赞(0)举报
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
