您好,我是在中山古镇工厂工作的一名职员,最开始是老板聘请我过去的,口头说有百分之三十的股份,去年做了一年的时间,今年到现在,在职期间帮他采购,业务,送货管厂等 就因为今年厂里老板跟客户沟通有问题,下单给我让我帮他采购,是他自己没写清楚采购的尺寸,就按照常规的下了,后来客户那边反应说质量有问题,老板就把责任推到我身上,辞退了我... 展开
您好,我是在中山古镇工厂工作的一名职员,最开始是老板聘请我过去的,口头说有百分之三十的股份,去年做了一年的时间,今年到现在,在职期间帮他采购,业务,送货管厂等 就因为今年厂里老板跟客户沟通有问题,下单给我让我帮他采购,是他自己没写清楚采购的尺寸,就按照常规的下了,后来客户那边反应说质量有问题,老板就把责任推到我身上,辞退了我,股份先不说,现在连基本工资每月的几千元和业务提成都不发,今天去了劳动局,老板娘在那里又闹又跳的,说是我造成了公司的损失!!工资就是不给!!!劳动局说没办法解决,让我申请仲裁,请问下,遇到这种情况应该怎么办??? 收起
