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律师你们好,我的手伤残鉴定为九级,请问公司该赔偿我多少

律师你们好,我的手伤残鉴定为九级,请问公司该赔偿我多少
m1n2b3v4|2016-07-22 09:46 |来自北京市

其他答案

gssbb

您好,工伤吗
2016-07-22 10:58
来自北京市

DeliaYK

您好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助 展开
2016-07-22 11:20
来自北京市

淡水清园

建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2016-07-22 11:09
来自北京市

amylovema

你好,首先申请工伤认定,结合您的收入确定具体数额的
2016-07-22 10:54
来自北京市

网落雨点

如果是工伤,应当一次性伤残补助金为九个月工资。
2016-07-22 10:39
来自北京市

zxiong9012

你好,一次性伤残补助金9个月本人工资,一次性医疗补助金和就业补助金视当地省人民政府具体规定而定
2016-07-22 10:30
来自北京市

蓝粉之约

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医 展开
2016-07-22 10:21
来自北京市

qiangzhi221

先申请工伤认定。
2016-07-22 09:58
来自北京市

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