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单位转产,要求协解,但因赔偿金问题谈不好,单位就要求职工每天来单位培训

单位转产，要求协解，但因赔偿金问题谈不好，单位就要求职工每天来单位培训（都在停工放假，工资为:最低工资的70/100）.这样合法吗?求帮助!

satoshi1126|2016-07-21 13:52 |来自北京市

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其他答案

可以申请劳动仲裁<

2016-07-21 15:16

来自北京市

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妈妈叫小新

工资应为全额<

2016-07-21 15:08

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你好，不合法的。<

2016-07-21 14:57

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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。<

2016-07-21 14:49

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申请劳动仲裁维权<

2016-07-21 14:32

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他的青春我做主

你好，建议协商处理，如果协商不成可以申请劳动仲裁<

2016-07-21 14:23

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您好，建议申请劳动仲裁<

2016-07-21 14:12

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王子啊王子

您好，可以申请劳动仲裁<

2016-07-21 14:02

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