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你好,员工在公司不满一年,公司以公司的企业文化不符合为理由,提前终止合

你好，员工在公司不满一年，公司以公司的企业文化不符合为理由，提前终止合同，逼迫员工对接工作和自己申请离职，赔偿20天的薪资，如果不同意，威胁要走正规程序就在社保备注员工不好的说明，员工让开公司终止劳动合同书面证明，拿这个证明可以去制裁公司么？

aalz|2016-07-21 13:17 |来自北京市

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其他答案

有些牵强，存在法律风险。<

2016-07-21 14:02

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可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金等！<

2016-07-21 13:53

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魔法天使团

您好，可以申请劳动仲裁。<

2016-07-21 13:46

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劳动仲裁<

2016-07-21 13:28

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