我是一家私人企业,工作中不慎把手压伤,导致四个手指被截掉,怎样才能让公

想办法证明事实劳动关系的存在。然后进行工伤认定，工伤认定决定出来之后，再做劳动能力等级鉴定，从而享受相应的工伤待遇。比较麻烦的。<

你好，虽然没有合同，只要有公司给你发放工资的银行卡、工作证、出入证或者员工的证明等能证明你在公司工作的证据，就可以申请工伤认定，并要求工伤赔偿，也可以以雇佣关系到法院起诉，要求损害赔偿，包括医疗费，误工费，护理费，残疾赔偿金和装假肢的费用等。<