我在公司工作了将近9年,最近公司效益不好。要把我发配到待岗中心。只发6

我在公司工作了将近9年，最近公司效益不好。要把我发配到待岗中心。只发600元钱，还要每天上下班打卡。有时还要给你安排打扫的工作。请问这样做合法吗？我可以向公司提出辞职并获得赔偿吗？

宏魔|2016-07-18 15:56 |来自北京市

不合理的，也不合法，可以要求补偿的。<

2016-07-18 16:28

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

: 装饰公司不会告诉你的秘密:家庭装修前的准备工作怎么做去查看
很多业主在家庭装修的前期,关于准备工作要从哪些地方下手,由于对装修知识了解得有限,往往显得手忙脚乱。关于家庭装修前期准备工作,比如选装饰材料、选装修公司、做装修预算等等,都是需要特别注意的。

协商或仲裁<

2016-07-18 16:23

来自北京市

可协商解除合同的，自己辞职没有补偿的<

2016-07-18 16:12

来自北京市

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