职工受伤住院期间陪护费我公司如何支付

我公司职工因工作原因受伤，导致左胳膊肌肉撕裂，并未骨折。其住院69天，住院期间是其对象护理，现在职工本人申请工伤认定，且认定为10级工伤。职工已经参加社会保险。现在要求我司赔偿其相关费用，含一次性就业补助，及陪护费，其要求是140元/天，请问这合理吗？根据法律规定的话我司如何赔付？

豹子头林冲2010|2016-07-17 18:11 |来自北京市

十级伤残，赔偿费用在5万左右，陪护费过高，建议公司委托律师办理。<

2016-07-17 18:44

来自北京市

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不合理。。。<

2016-07-17 18:35

来自北京市

不合理，医院陪护费法定标准为90元／天，具体事宜建议面询律师<

2016-07-17 18:21

来自北京市

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