律师您好,我是一名孕妇,公司想赔偿三个月工资让我离职,我上班三年,期间

你有没有严重违纪的情形？如果没有，公司是不能解除合同的。你有权不同意，要求继续履行合同。<

孕期不能让离职，公司是违法的。<

孕期单位是不能辞退你的，包括你生完娃后哺乳期一般是一年单位不能与你解除劳动合同，你自己不要给单位写离职书，照常上班就可以，单位如果辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同<