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我在饭店里干了快一年了 没有签劳动合同 现在要辞职 但是老板说要找

我在饭店里干了快一年了 没有签劳动合同 现在要辞职 但是老板说要找到下一个接班人才能走否则没有工资 这种情况怎么办
月跳跳|2016-07-15 09:38 |来自北京市

其他答案

zdz8904

你好,建议申请劳动仲裁<
2016-07-15 11:25
来自北京市

da7777a

没签订合同的可以要求双倍差额,具体可以来电免费咨询。<
2016-07-15 11:09
来自北京市

轻舞曼歌

您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;未签劳动合同可要求公司支付双倍工资差额。<
2016-07-15 11:04
来自北京市

阴阳无极

辞职不需要批准,提前三十天通知即可。<
2016-07-15 10:48
来自北京市

秦岭通讯

您好,可以主张未签合同双倍工资差额,另外提前一个月辞职即可,克扣工资违法<
2016-07-15 10:42
来自北京市

shi0072459

未签合同可以要求双倍工资,交了辞职报告之后一个月就可以离职,工资如用人单位未支付可在仲裁中主张给付。<
2016-07-15 10:36
来自北京市

小小鸟之家

你好一般来说你提前30天通知就可以了<
2016-07-15 10:21
来自北京市

奥利翁

提前一个月向用人单位提出辞职,一个月期满后可以离职。但你要注意保管好提出辞职的证据。至于未签劳动合同,你可以向用人单位要求双倍工资差额。如需帮助,可联系我。<
2016-07-15 10:10
来自北京市

情感月光

请律师协助,双倍工资<
2016-07-15 09:59
来自北京市

美好人生0808

公司从入职起第二个月开始未签劳动合同的,应当支付你最多11个月的双倍工资差额。<
2016-07-15 09:53
来自北京市

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