我是一个普通的职工,因为工作中右手无名指受伤截去半公分,请问我的这个算

如果由于工作原因受伤属于工伤，可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定，最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定，等待伤情稳定后申请工伤鉴定，确定伤残等级，要求赔偿，支付伤残补助金，如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。<

建议申请工伤认定。<

你好，先申请工伤认定，在进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定等级主张工伤保险待遇。<

你好，可以评上十级，可以 得到赔偿<

首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；<

一般构成十级伤残，以劳动部门最终鉴定结论为准。<

这种情况要去申请工伤，根据工伤等级由保险或者用人单位进行赔偿<