未做工伤鉴定,老板喊一次性赔偿怎么算

首先要做的是要求单位到社保局申请工伤认定，然后由劳动能力鉴定委员会委托医院做伤残鉴定，确定伤残级别之后按照法律规定要求单位赔偿，如果单位拒不赔偿，你可以向仲裁委申请仲裁，或起诉到法院，这是工伤案件的一套完整的流程。本所拥有专业的工伤律师团队可以为你服务，如有需要可以电话联系本律师。<

这个是工伤，要工伤认定，鉴定，赔偿的，<

没有鉴定等级，直接私了的话，就存在没有可以参考的标准问题。这个律师也没办法给你估计。如需帮助，可电话联系或者到我的办公室，给你详细分析了之后给你提个参考性的建议。<

没有等级 就不好算了<

没有鉴定，无法确定等级，就无法计算赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。<

15万左右<

你好，属于工伤，具体赔偿金额要根据你哥哥的年龄，住院时间，工资待遇，具体受伤情况等综合确定。<

补助金这块是需要结合伤残等级来计算的，因此做鉴定是必须的，当然如果双方同意也可调解解决，但存在病情后续情况的不确定性。<

工伤。<

工伤，可能为9级<