九级伤残的赔付判定 哪些是由用人单位赔偿 哪些是由保险赔偿

一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保支付，一次性就业补助金由单位支付，后两项，九级伤残计75000元，离职时才支付<

工伤前两部分赔偿有社保基金承担，就业补助金有单位承担<

一次性伤残就业补助金由单位支付。<

属于工伤还是人身损害，需要根据具体情况判断。<

一次性伤残就业补助金由公司来承担，其他的由社保支付。你有没有交社保？具体来电咨询<

委托律师计算<

你好，九级工伤的赔偿大概十万元左右，如果单位缴纳了社保，部分费用由社保基金支付，未缴纳社保的由单位全权负责。<