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您好：我是14年八月十号上班 电烧伤 面积百分之63 手脖子严重 大概三级残 医药费花了90多万 都是老板出的 现在想解决事 大概能陪我多少钱
其他答案
1、属于工伤，可以主张工伤待遇和劳动待遇，具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资、误工期等情况进行计算。具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，护理费，住院伙食补助费、医疗费、交通费等。2.本案的关键在于您是否申请工伤了，因为仲裁时效是一年，如果过了仲裁时效，就只能按雇佣关系处理，具体费用需要根据户籍来计算，还有误工时间和护理费等。3、建议您积极收集 展开
2016-07-14 15:13
来自北京市
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如果由于工作原因受伤属于工伤，可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定，最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定，等待伤情稳定后申请工伤鉴定，确定伤残等级，要求赔偿，支付伤残补助金，如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。<
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