你好,我老婆在上班期间由于店里设备原因和客人发生口角被多次殴打住院。没

可以要求单位承担医药费，如果受伤程度达到评定伤残等级的标准，还可以主张其他工伤待遇。<

这个是可以提出赔偿的，<

如果你说的情况属实，你老婆这个属于工伤，可以要求店里承担相应的工伤赔偿责任。<

可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，可以要求住院期间相关的费用，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。<

半年多没签合同，你可以从你上班第二个月起主张双倍工资。至于被殴打，你可以要求打人者赔偿损失<