工资说好的是第一个月2800第二个月3000但是第一个月发了2600然

你好，公司如果不退可以向劳动部门投诉。<

没签劳动合同，每月双薪，用人单位也不能扣押金应返还，你可以申请劳动仲裁。<

您好，一般可以退的，您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁，主张其支付工资，并要求赔偿，按劳动法规定，用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付双倍工资。<

你好，你可以主张未签劳动合同的双倍工资以及社会保险还有押金等。欢迎联系！<

您好，没签订劳动合同，公司就是违法的，您可以主张赔偿。<

您好，首先没签订劳动合同，公司就是违法的，您可以主张赔偿，其次如果公司押扣工资的话，可以想劳动局反应。<