提出辞职后,老板故意找茬,该怎么处理?

邮件申请离职后，老板一直在工作中，鸡蛋里挑骨头，平时上班会迟到，公司规章制度是迟到3次扣除半个月工资，自己也同意，但是现在还要求写检查，规章制度里并没有这一项，是否还需要写？碰到这样的老板，后面的几周工作该如何处理？自己需要做些什么？