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律师,您好!我要咨询的问题如下:我老婆在一乡镇的饰品厂上班,刚上班时,

律师,您好!我要咨询的问题如下:我老婆在一乡镇的饰品厂上班,刚上班时,厂里什么协议及合同都未签,每天上上班9小时,生活自理,第一月底薪1500月,请假一天扣50,第一月拿到1400,第二月拿计件工资,工作一月后工资为960元,第三月工作24天后由于身体原因离职,第三月计件工资为500多元。走时厂领导说第三月扣工资一半,结果打... 展开
smile小羽|2016-07-09 17:20 |来自北京市

其他答案

月下霓裳

该厂违反劳动法律法规,应保障最低工资,你可以向当地劳动监察大队投诉,也可以进行劳动仲裁。由于未签劳动合同,每月双倍工资,如果向劳动监察部门投诉得不到双倍工资。另外,该厂没有给你妻子买社保,你可以要求补缴社保。<
2016-07-09 17:57
来自北京市

emailsj

您好,不合法,建议申请劳动仲裁。<
2016-07-09 17:47
来自北京市

shenhongyan_123

您好,没有签到合同本身就是违法的,可以起诉公司的,要求赔偿的。<
2016-07-09 17:31
来自北京市

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