连续工龄满十年,公司要求员工签署自愿放弃签订无固定期限合同协议。如不签
连续工龄满十年，公司要求员工签署自愿放弃签订无固定期限合同协议。如不签署公司不在与员工续签劳动合同。补偿金该怎么赔偿？
其他答案
1、应该签署无固定期限劳动合同而不签署的，自应当签署无固定期限劳动合同之日起要付双倍工资，2、离开公司，经济补偿金一般是工作年限 1的工资，3、如果还想留在公司工作，最好按照公司的规定先做，但是留好证据以备以后维权使用<
2016-07-08 19:40
来自北京市
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