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我是出租车司机。五月三十号合同到期,6月14号,续签合同i之事,公司经

我是出租车司机。五月三十号合同到期，6月14号，续签合同i之事，公司经理和我要好处费，产生纠纷，发生争执被公司经理打成轻微伤，因此没有办成续签合同也没有解除，然后公司副总，不问打人之事首先让我和公司解除合同我不同意，之后他们就说我触犯了公司规定，狮子私自将我的合同解除他们这样做合法吗？

WCY|2016-07-08 15:07 |来自北京市

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其他答案

如果无故解除合同，可以要求赔偿，如果双方申请不成申请劳动仲裁，并且如果存在人身伤害情况报警寻求帮助<

2016-07-08 15:26

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 租房合同到期续签还要中介费吗?中介租赁的形式是什么?去查看
租房的时候人们都是需要签订合同的,而一旦合同到期了,我们就要续约的,此时中介就要让你再次交钱,今天呢,我们就要针对中介这个事情来学习,一起学习了解一下租房合同到期续签还要中介费吗?中介租赁的形式是什么的知识。

不明白要问

违法，申请劳动仲裁<

2016-07-08 16:35

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你好，可以申请劳动仲裁维权。<

2016-07-08 16:24

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不合法，建议申请劳动仲裁。<

2016-07-08 16:08

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不合法，建议先报警解决受伤的事情。<

2016-07-08 16:03

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首先需要根据您和经理打架的行为判断是否严重违反公司的规章制度。<

2016-07-08 15:54

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你好单位如果没有规章制度辞退你就是非法的，你可以要求支付双倍的工龄钱或者要求继续工作。<

2016-07-08 15:42

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不合法，申请仲裁。。。。。。。<

2016-07-08 15:36

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