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公司存在调岗逼退嫌疑,我该怎么办呢?我于2013年9月新公司开张签合同

公司存在调岗逼退嫌疑,我该怎么办呢?我于2013年9月新公司开张签合同入职,在堆场做挂钩工作。直至今年7月1日,口头通知我去车间报到,重新安排做铲料工(那是一种很耗体力的工作)。我不同意,继续在原岗位上班,但是公司方杨言不算和不给工资。2号新招一员工在我岗位上班,本来是两人的,现在我继续上班,就是三人一起。不给我工资,我应该... 展开
karwan|2016-07-06 10:09 |来自北京市

其他答案

爬爬小蚂蚁

您好,建议去劳动我你好请问夫妻分居多久才能自动离婚您好,建议申请劳动仲裁<
2016-07-06 11:04
来自北京市

liangyifei

你应该委托当地律师申请劳动仲裁。<
2016-07-06 10:58
来自北京市

天宇唯一

建议先向劳动监察大队投诉,以收集证据。<
2016-07-06 10:45
来自北京市

myy2036888

你好,可申请劳动仲裁要求经济补偿,具体情况可电话或当面咨询我。<
2016-07-06 10:37
来自北京市

aklbj

以违法解除合同为由,要求公司赔偿。<
2016-07-06 10:28
来自北京市

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