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因为公司买的工伤保险是最低的,和本人工资不合,公司就按社保里的赔偿赔偿

因为公司买的工伤保险是最低的,和本人工资不合,公司就按社保里的赔偿赔偿给当事人,这样合理吗?比如一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,当事人该怎么办
komas|2016-07-06 12:05 |来自北京市
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