跟厂里签了一年的合同 厂里要搬迁现在跟全体员工单方面解除合同

根据劳动合同约定进行赔偿即可，若未明确约定，您可与人事部门协商确定赔偿数额。<

按工作年限赔偿<

按照员工工作年限计算补偿。<

可要求支付经济补偿金。<

工厂搬迁，属于正常经营需要，这种情况下解除劳动合同应当支付经济补偿金。按实际工作年限乘以工资可得经济补偿金数额。<

您好，按照工龄计算经济补偿金<

一年一个月补偿金<

你好，违法解除可以要求双倍赔偿。<