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我父亲在工地上作业时,施工单位违章放炮作业造成我父工亡,未签劳动合同,

我父亲在工地上作业时,施工单位违章放炮作业造成我父工亡,未签劳动合同,口头协议工资4500元1个月,实际每月工资能拿到3500元。我父亲在该工地只做了半年。问:1,我父亲的平均工资如何界定,2.供养抚恤金想一次性领取可否,是如计算年限。3,工亡人有两个兄弟还有一个老母亲,老母亲户口不在工亡人户口上,可否算是供养人。
zhai_miaomiao|2016-07-05 10:48 |来自北京市

其他答案

ruyan329

你好,建议来电详询<
2016-07-05 11:51
来自北京市

鼠宝来

工地在哪里<
2016-07-05 11:47
来自北京市

中年先锋

你好,平均工资按每月实领工资平均计算;抚恤金可一次领取;工亡人母亲可取得供养亲属抚恤金。该事项可与单位协商,如不能协商建议尽快起诉解决<
2016-07-05 11:30
来自北京市

tj_zhangmin

建议最好委托律师及时介入处理<
2016-07-05 11:25
来自北京市

pjyyng

您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,工亡赔偿项目:丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体细节的处理,可以委托律师代理。<
2016-07-05 11:17
来自北京市

四川方言全集

1 平均工资按照3500元计算。2 工亡赔偿金是一次性支付。3 你父亲的母亲算被供养人,兄弟不算。其实你父亲在工作的时候因为工作原因死亡的,属于工亡,直接要求工地建筑商承担全部赔偿责任。目前全国统一的死亡赔偿金大概在60万左右,另外加上被赡养人的抚恤金即可!<
2016-07-05 11:06
来自北京市

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