我从去年入厂,入厂时未满16周岁,一直干到现在满了16周岁,在厂里是学

我从去年入厂，入厂时未满16周岁，一直干到现在满了16周岁，在厂里是学徒工，还签了合同，说:学徒工不得在2年内提出离职，可是我家里有事不能在上班了，可是老板压了2个月工资不给，

大家教育|2016-07-04 10:17 |来自北京市

用人单位招用不满十六周岁的未成年人劳动，是违法的。原先签订的劳动合同无效。用人单位违法招用未成年人以及违法压扣工资，你可以向劳动保障行政部门投诉，由其进行调查。劳动保障行政部门会对用人单位进行行政处罚，责令其支付劳动报酬、经济补偿金和赔偿金。（请关注我的新浪微博“蒋鹏飞律师”，可通过私信咨询。）<

2016-07-04 10:43

来自北京市

上劳动局反映和投诉。<

2016-07-04 10:33

来自北京市

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