公司4月份工资6月10号发我可以直接要求百分之一百五十的赔偿金吗?
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其他答案
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁<
2016-07-02 12:42
来自北京市
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