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在工厂上班,去年11月份伤了腰,伤残鉴定为八级,和厂家协商只赔11月的

在工厂上班,去年11月份伤了腰,伤残鉴定为八级,和厂家协商只赔11月的基本工资,和15天的护理费,还有一些车马费类的,总共还不到三万!今年的11月份拆钢钉的手术厂家出!请问律师,有什麽有利的赔偿方法吗?
hunzi96|2016-07-01 17:42 |来自北京市

其他答案

sjlkellin

八级工伤的一次性伤残补助金为本人11个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿;<
2016-07-01 19:16
来自北京市

恋人宿舍

八级伤残赔偿不止这些,您可委托专业律师为您索赔。<
2016-07-01 19:06
来自北京市

夏月彤

你好,建议走工伤途径<
2016-07-01 18:55
来自北京市

babylcat19

你好,八级工伤赔偿金额远不止3万元,建议当面来咨询计算<
2016-07-01 18:43
来自北京市

dgaehjjr

八级能赔很多钱,你应该找律师要回更多,至少还能要近5万。<
2016-07-01 18:36
来自北京市

秦始皇2007

你好,工伤医疗期间,原工资福利待遇不变,8级伤残可以主张11个月本人工资的一次性伤残补助金。<
2016-07-01 18:26
来自北京市

tsdcsxcl

八级工伤应该不止上述费用,协商不好可申请劳动仲裁。<
2016-07-01 18:08
来自北京市

stravas

根据你的描述,可以构成工伤。建议尽快申请工伤,要在一年内提出。赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,营养费等。协商不成,可以诉讼解决。<
2016-07-01 17:56
来自北京市

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