你好,我厂因为改造技术装备而要减人员,经理问我们有哪几个愿意自己不做了

你好，我厂因为改造技术装备而要减人员，经理问我们有哪几个愿意自己不做了的，就可以提出，有赔偿，至于赔多少就要和老板谈了。有没有得赔还不确定。我想请问，如果我提出不做了，我还能拿到赔偿金吗？可以的话又能拿多少呢？我去年5月进厂2015，今年2016年1月10号出厂，到今年2月29号又回去做。我这情况能拿赔偿金？