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我是一家外企的技术工程师,公司现因架构调整要将我们工程部门大部分人裁掉

我是一家外企的技术工程师，公司现因架构调整要将我们工程部门大部分人裁掉。我与公司签的是长期劳动合同，现工作已满7年，请问公司在裁掉我时应如何赔偿我?另我还有9天年休假，公司应怎么折算给我才算合理呢？急盼回复，谢谢!

lisue645|2016-06-28 16:46 |来自北京市

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其他答案

现实照进梦想

违法解除劳动合同的，应当主张双倍经济补偿金，如需进一步帮助，可来电咨询。

2016-06-28 17:51

来自北京市

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可以协商或者仲裁解决

2016-06-28 17:40

来自北京市

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通常补偿7个月工资，年休假未休的，按照国定假日上班加班处理。

2016-06-28 17:34

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合法解除，一般7或8个月工资，非法解除14个月工资

2016-06-28 17:16

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公司应该支付您14个月工资的赔偿金

2016-06-28 17:08

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按劳动法开除员工赔偿

2016-06-28 16:59

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