仲裁申请范本

无固定期合同，企业以双向选择无岗位为由，在3个月待岗期后（期间未安排岗位）单方面解除合同；且待岗期间还在医疗期内（有医院证明）。问： 1、以上是否违法？ 2、如何申请赔偿？ 3、赔偿标准是否按年收入计算？