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我在东莞公司工作,2004年5月份入职,公司提出要扣年终奖,

我在东莞公司工作,2004年5月份入职,公司提出要扣年终奖,是否合理?工资高出平均工资的3倍,赔偿金如何计算。
雪域驿站|2016-06-26 18:50 |来自北京市

其他答案

另一个天堂2010

高过三倍按照三倍计算,赔偿年限不超过十二个月
2016-06-26 19:24
来自北京市

校园文化

高出三倍,计算标准就按离职上一年度的平均工资的三倍计算
2016-06-26 19:12
来自北京市

金清蓝梦江湖

工资高出平均工资的3倍,赔偿金要年具体情形,如果你的赔偿年限不超过12个月的话,是没有封顶的。
2016-06-26 19:05
来自北京市

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