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本人公交公司维修工人,工资分为岗位工资,效益工资,延时补贴,综合补贴,

本人公交公司维修工人,工资分为岗位工资,效益工资,延时补贴,综合补贴,节假日加班费,工作内容上一天休一天,正常上班,五一节如果没轮到上班也能领207的加班费,一个月的延时补贴是205,现受工伤,单位取消了节假日费和延时补贴,是否应该?
bluetone1|2016-06-22 12:46 |来自北京市

其他答案

cunzhe6

不应该的,工伤停工留薪期工资和前12个月的平均工资一样计算的。
2016-06-22 12:58
来自北京市

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