我是四川来湖北打工的,因工受伤评残为十级,我工作期工资七千一个月,我想

还要结合你的被抚养人情况才能确定赔偿金额。

你好，如果说是劳动关系造成的工伤的话，一般可以主张相应的一次性伤残赔偿金，看后期你是否愿意继续在单位工作，可在离职的时候要求相应的一次性医疗补助金和一次性就业补助金

您好，您与单位签订劳动合同了吗？或者有可以证明劳动关系存在的证据吗？如果认定工伤，您是怎么受伤的？如果是被第三方侵权造成您是可以双赔的。