公司拖欠员工工资,法人即老板以不直接参与公司经营为由拒不出面解决,员工
公司拖欠员工工资，法人即老板以不直接参与公司经营为由拒不出面解决，员工进行仲裁。所有员工均没有签定劳动合同，如此，公司人事主管，负责公司运营的副总经理是否要承担法律责任？
其他答案
公司人事主管，负责公司运营的副总经理除非涉及刑事犯罪，一般不承担法律责任；而对于劳动纠纷，以公司财产为限，对员工工资承担责任。
2016-06-21 19:08
来自北京市
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