房天下问答 >政策法规>法律纠纷>合同协议> 问题详情

用工单位要求我们在法定假期上班而不支付300%工资,是否违反《劳动合同

用工单位要求我们在法定假期上班而不支付300%工资,是否违反《劳动合同法》第三十八条中的“未及时足额支付劳动报酬”?
hj1268447|2016-06-19 16:39 |来自北京市

其他答案

第贰次

属于违法劳动法
2016-06-19 17:00
来自北京市

英语直通车

您好,可以认定,你可以通过法律途径解决。需要了解详细情况,具体问题你可以来电详谈。
2016-06-19 16:52
来自北京市

免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

关于我们网站合作联系我们招聘信息房天下家族网站地图意见反馈手机房天下开放平台服务声明加盟房天下
Copyright © 北京搜房科技发展有限公司
Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱:jubao@fang.com
返回顶部
意见反馈