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我在工厂上班右手无名指第二节筋断了以接好但是手上看见明显的凸起手指申不

我在工厂上班右手无名指第二节筋断了以接好但是手上看见明显的凸起手指申不直老板只赔了医药费这种情况该怎么办
伴奏改版很多|2016-06-19 12:43 |来自北京市

其他答案

逍宇1001

你好, 按照你所描述的案情属于工伤,首先进行工伤认定,再鉴定劳动能力,依据鉴定结果主张赔偿费用。需要的话可以详细描述一下案情,帮你仔细分析一下。
2016-06-19 14:07
来自北京市

九九公主

你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费 展开
2016-06-19 13:53
来自北京市

宣城太守

建议通过劳动仲裁方式解决,有劳动合同直接申请工伤认定、劳动能力鉴定及劳动仲裁,若没有劳动合同需要先做劳动关系认定
2016-06-19 13:49
来自北京市

萌芽文学

你好,看你是否能够评残。如果能评残可以按照工伤保险赔偿条例赔偿。对方不赔可以向法院起诉。
2016-06-19 13:36
来自北京市

吉古吉古

建议先申报工伤认定,如果没有劳动合同,还应先提起确认劳动关系的劳动仲裁申请。工伤认定后,才能进行劳动能力的鉴定,明确了劳动能力的等级后,才能准确计算赔偿金额。
2016-06-19 13:24
来自北京市

fqdg

有没有骨折的情况
2016-06-19 13:21
来自北京市

amituof

建议尽快申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金!
2016-06-19 13:05
来自北京市

蓝风窗

你好,可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补 展开
2016-06-19 12:54
来自北京市

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