已签订无固定期限劳动合同,现公司要求签订补充协议,本人认为不合理拒签,

不必补偿，最经济的方法就是找劳动监察大队解决

可以劳动仲裁，第一时间联系律师

这样情况下建议申请劳动仲裁，单方面提出赔偿无任何意义

违法解除劳动合同的，应当主张双倍经济补偿金。满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如需进一步帮助，可来电咨询。